上海中医药大学2011年暑期社会实践 简报 第二十五期

上海中医药大学2011年暑期社会实践

简 报

第二十五期 

共青团上海中医药大学委员会                                           2011年7月25日 

又是挂职锻炼时全面提升综合素质

—— 暑期各附属医院挂职锻炼团队                        

龙华医院挂职通讯稿

上海中医药大学龙华医院暑期挂职锻炼一行15人结束了第二周的工作。在这一周中，各个科室的的同学们由于有了第一周的经验已逐渐对常规工作驾轻就熟，虽然分工不同，但都积极融入科室的工作，主要负责“5S”的后续整理。同学们都很忙绿，特别是人事处的同学，尽管工作庞杂，但都兢兢业业，勤勤恳恳，颇受老师们的好评。

本周，医院的团委老师召开了第一次工作会议，不仅让同学们互相了解彼此的工作情况，交流沟通，促进友谊，还在一起讨论了关于组织医院到龄团员离团仪式的活动策划。因此，在工作之余，同学们也纷纷行动起来，出谋划策，包括怎样设计离团证书和邀请函，撰写倡议书，制作PPT和视频等。大家的挂职生活越来越丰富，展现了各自的才能，原本陌生的同学慢慢地形成了工作默契，团队协作能力也大有提高。

衷心期望同学们能够再接再厉，在挂职锻炼中学到更多有价值的东西，让这个暑假成为最美好的记忆。

                            张倩彧

做自己的主人明确挂职期间实时动态

——记岳阳暑期挂职团队开展例会制度的实施与发展

        7月19日周二中午12点，岳阳暑期挂职锻炼团队成员于岳阳医院A楼2310会议室，开展了每周一次的例会。

例会制度的提出是由团队成员于第一次开会（7月11日早上9点在岳阳医院A楼2310会议室）时，经团委肖老师提议，团队每个成员同意而决定的。由组长通知每个组员具体开会时间地点（现暂定于每周二中午12点10分于岳阳医院A楼2310会议室进行），引导组员讨论关于挂职期间的各项事宜，并做好每次会议的记录，以便组员及老师能及时获知工作的情况。

       例会制度的开展其目的有三：第一，便于信息的及时公布与交流；第二，加强团队之间的沟通、情感交流与凝聚力的培养；第三，创建一个便于组员与组员、组员与老师之间的沟通平台。

报送：团市委、校党委                                                                                                  

抄送：各附院党委、各学院、部党总支、各直属党支部                                         

编辑：石 怡  管思思  许鼎骎    指导老师：陶思亮  唐 燕  陈正芹  郑 芬