1．团员管理工作的意义和内容是什么？
团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性，对于增强团支部的战斗力，都有着十分重要的意义。没有团员管理，或者管理不力，团组织就会松散无力。
团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作。
（1）根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
（2）及时接转团员组织关系。
（3）严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。
（4）严格执行团员的奖励和处分制度。
（5）认真做好团员登记、统计工作。
（6）经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。
（7）关心团员的工作、学习和生活。
2．团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，为什么必须及时转移组织关系？
《团章》规定，共青团员必须参加团的一个组织，并在其中积极工作。参加团的组织生活，接受团组织的领导和监督，自觉遵守团的组织纪律，积极执行团的决议，是共青团员不同于一般青年的重要区别。
团员由于工作调动，或因参军、升学等原因，要长期或较长时期离开原来的单位，转到新单位去，根据团的组织原则要求，团员离开了原来单位的团组织，就必须到新单位的团组织中去参加团的生活，接受新单位团组织的领导和监督，成为新单位团组织的一员。转移团员组织关系，是团员由一个基层组织转到另一个基层组织必须办理的手续。所以，必须及时转移组织手续。
3．转接团员组织关系的权限是怎样规定的？
根据团内有关规定，在全国范围内，各机关、企事业、乡（镇）、学校等基层团委及地方各级团委，人民解放军和武装警察部队团以上政治机关，均可以通过团员证直接转接团员组织关系。在县级行政区域内，基层独立团支部、团总支均可通过团员证相互转接组织关系。
4．外出流动团员要不要转移团的组织关系？
团员短期外出（6个月以内），或外出时间较长但无固定地点或从业单位的，不转移组织关系，凭团员证参加外出所在团组织的活动，但在该组织内不享有选举权、被选举权和表决权。
团员外出有固定地点和从业单位，时间在6个月以上的，应将组织关系转移到外出所在团组织，参加外出所在团组织的活动。
5．下岗青工中的团员要不要转移团的组织关系？
长期下岗的团员青工，其人事档案关系已转出原单位，其团的组织关系应转到户口所在地团组织。由于企业出现暂时困难，临时下岗的团员青工，不转移团的组织关系。
6．团员调动工作超过了半年才办理转移团员组织关系，应当怎样处理？
团员调动工作超过了半年才办理转移团员组织关系，要查明原因，区别对待。因特殊原因没有办理的，要加强教育；如果没有正当理由，超过半年没有转移组织关系，不过团的组织生活，不交纳团费，不做团组织分配的工作，则应作为自行脱团处理。
7．团员入党后调动工作的时候，要不要转移团员组织关系？
团员入党后，如果未满二十八周岁或在团内担任职务，保留团籍，调动工作的时候，其团员组织关系随党员组织关系自然转接，到新单位团组织办理团员登记手续后生效。
团员入党后，年满二十八周岁且不在团内担任职务，不保留团籍，不用转移团员组织关系。
